[PROGRAMA DE APRENDIZAGEM] 2025/26

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como será o seu dia a dia

Os aprendizes aprovados são admitidos na empresa para a ocupação de APRENDIZ MECÂNICO DE USINAGEM com jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 7h00 às 15h48 e remunerados com bolsa-auxílio no valor de 1 (um) salário mínimo, atualizado conforme legislação vigente.

O dia-a-dia do aprendiz será dentro das instalações da empresa (com exceção ao 2º ano, que tem aulas práticas no SENAI em dias pré-determinados) e é composto por aulas teóricas em salas de aula e aulas práticas na oficina da Escola Técnica.

Além disso, os jovens aprendizes poderão participar de cursos complementares disponibilizados pela empresa para também serem realizados internamente.

No final do programa, em vias de obter a qualificação final, os jovens aprendizes são direcionados para vivência dentro dos setores da empresa, acompanhados de seus mentores.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que é necessário para essa posição

As inscrições estão abertas para jovens de 17 a 21 anos, que possuem o Ensino Médio Completo no início do curso previsto para fevereiro / 2025 e que almejam no futuro, impreterivelmente , ocupar posições operacionais na empresa, como por exemplo Desenhista Mecânico, Projetista Mecânico, Projetista de Automação, Projetista de Fluidos, Hardware e / ou Software Industrial (CLP), Técnico Mecânico, Técnico Mecânico de Manutenção, Técnico de Usinagem CNC (Operador, Programador e Preparador de Máquina de Usinagem CNC), Montador Mecânico, Instalador Elétrico, Instalador Hidráulico, Técnico Mecatrônico de Manutenção, Técnico de Automação Industrial e assim por diante.

São oferecidas 15 vagas para o ano de 2025 / 26, divididas em duas modalidades, indicadas a seguir :

3 vagas (20% do total), denominadas vagas sociais : para candidatos cuja renda bruta mensal familiar, per capita, não exceda de até R$ 1.

980,00 (um mil novecentos e oitenta reais), equivalente a 1,5 (um e meio) salário mínimo nacional vigente de 2023, declarada na inscrição e comprovada no ato da admissão, conforme orientações contidas neste manual.

12 vagas (80% do total), denominadas vagas gerais : para candidatos com qualquer valor de renda bruta mensal familiar per capita.

ADDITIONAL INFORMATION

O que esperamos de você

Espera-se de um aprendiz que ele possua e demonstre responsabilidade, organização, pontualidade, comprometimento, interesse e esforço para aprender, relacionamento respeitoso e, principalmente disponibilidade em trabalhar na área em que está sendo qualificado.

Além disso, também se espera o desempenho satisfatório durante o processo de aprendizagem teórico e prático na empresa.

Conheça nossos benefícios

• Vale transporte
• Assistência Médica e Odontológica SulAmérica (coparticipação)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) (25% do valor negociado em Acordo Coletivo de Trabalho da categoria).
• Seguro de Vida
• Restaurante na empresa (coparticipação)
• Estacionamento
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)
• Campanha de Vacinação
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Auxílio Creche
• Brinde de Natal
• Prêmio por tempo de casa
• Prêmio por ideias
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo 100% subsídio em curso de inglês realizado dentro da empresa).

Essa oportunidade está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.